Resuelve tus dudas laborales y financieras con nuestras calculadoras online gratuitas
En CalculadorasPeru.pe encontrarás más de 20 calculadoras y herramientas online 100% gratuitas y actualizadas a 2026 para saber exactamente cuánto te corresponde de CTS, gratificación, vacaciones, sueldo neto y liquidación.
Cada herramienta sigue la legislación laboral peruana vigente, considera el sueldo mínimo 2026 (S/ 1,130), las tasas actualizadas de AFP y ONP, y la renta de 5ta categoría. Hecho por peruanos, pensado para móvil y sin registros.
Calcula tus beneficios laborales según las leyes peruanas
Calcula tu Compensación por Tiempo de Servicios según las leyes peruanas 2026.
Calcula tu gratificación de julio y diciembre. Incluye bonificación del 9%.
Calcula tus vacaciones completas y truncas con remuneración vacacional.
Calcula tu liquidación completa: CTS, vacaciones, gratificación y más.
Gestiona tus finanzas personales, IGV, honorarios y más
Calcula tu sueldo neto después de AFP/ONP y descuentos.
Calcula el IGV (18%) de cualquier precio. Obtén precio con y sin impuesto.
Calcula tu participación en las utilidades de la empresa según tu sector.
Calcula la retención del 8% y tu impuesto estimado de cuarta categoría.
Calcula tu impuesto anual, saldo a pagar y si puedes suspender retenciones.
Simula cuotas, cronograma completo y descarga tu tabla de pagos en CSV.
Compara comisiones, rentabilidad y proyección a 10 años de las 4 AFP.
Estima el rango orientativo de pensión según ingresos y número de hijos.
Tipo de cambio USD/PEN en tiempo real. Convierte dólares a soles y viceversa.
Calcula cuánto te pagan por horas extras: 25% primeras 2h y 35% adicionales.
UIT, IGV, retenciones y más — actualizado 2026
1 UIT = S/ 5,500. Convierte UIT a soles y soles a UIT al instante.
Calcula tu renta de 5ta con escala progresiva oficial (8/14/17/20/30%).
Calcula la detracción SUNAT (4%, 10% o 12%) según el tipo de servicio.
Vencimientos SUNAT 2026 mes a mes según el último dígito de tu RUC.
Genera documentos laborales y comerciales listos para descargar
Genera tu carta de renuncia en PDF: simple, con exoneración o irrevocable.
Genera boletas en PDF con AFP/ONP, asignación familiar y renta 5ta calculados.
Hoja de liquidación con CTS, vacaciones, gratificación truncas y bono 9%.
Cotizaciones profesionales en PDF con IGV (18%) y detracción automática.
Constancia laboral formal en PDF con cargo, periodo y firma.
Contratos: indeterminado, plazo fijo o locación de servicios.
Recibos simples en PDF con monto en letras automático.
Calculadoras de uso diario para tu trabajo y vida personal
Respuestas a las preguntas más frecuentes sobre beneficios laborales en Perú
Calcula exactamente cuánto recibirás de CTS si tu sueldo es de S/ 1,130.
Fecha exacta del depósito de CTS del semestre noviembre 2025 – abril 2026.
Guía completa con fórmula, ejemplos y calculadora para julio 2026.
Resolvemos las dudas más comunes sobre beneficios laborales en Perú
Puedes usar gratis nuestras calculadoras de CTS, gratificación, sueldo neto, liquidación, vacaciones, horas extras, comparador AFP, IGV, utilidades, recibo por honorarios y más. Todas están actualizadas a 2026 y siguen la ley peruana.
El descuento depende de si estás en AFP (12-13%) u ONP (13%) y si tu ingreso anual supera 7 UIT, en cuyo caso pagas renta de 5ta categoría. Usa nuestra calculadora de sueldo neto para saber el monto exacto que recibirás.
La CTS se deposita dos veces al año: hasta el 15 de mayo (cubre noviembre 2025 a abril 2026) y hasta el 15 de noviembre (cubre mayo a octubre 2026). El plazo legal son los primeros 15 días hábiles del mes.
El sueldo mínimo vital (RMV) en Perú para 2026 es de S/ 1,130. Sobre este monto se calculan beneficios sociales como CTS, gratificación, vacaciones y aporte a EsSalud (9% del sueldo a cargo del empleador).
No. La gratificación de julio y diciembre está libre de descuentos de AFP, ONP y EsSalud. Además, recibes una bonificación extraordinaria del 9% (o el % que aporta tu empleador a EsSalud) sobre la gratificación bruta.
Todas nuestras herramientas son completamente gratis
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Siguiendo las leyes laborales peruanas actualizadas
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