Mi Situación Laboral Completa

Para calcular tu ingreso total anual debes sumar: sueldo neto × 12, más CTS semestral × 2, más gratificación semestral × 2 (con bonificación del 9%), más una remuneración de vacaciones. Nuestra calculadora lo hace automáticamente con solo ingresar tu sueldo.

Los descuentos obligatorios en Perú son: aporte al sistema de pensiones (AFP 10% + comisión + seguro, o ONP 13%), y la retención del impuesto a la renta de 5ta categoría si tus ingresos superan el umbral de 7 UIT anuales (S/ 37,450 en 2026). El empleador también paga EsSalud 9% pero ese no se descuenta de tu sueldo.

Con un sueldo de S/ 2,000, la CTS anual es aproximadamente S/ 2,333 (2 depósitos semestrales), y la gratificación anual es S/ 4,360 (2 gratificaciones + 9% de bonificación). En total esos dos beneficios suman cerca de S/ 6,693 al año.

Para trabajadores jóvenes (menores de 45 años) con buenos ingresos, generalmente la AFP conviene más porque acumula un fondo personal. Para personas cercanas a la jubilación o con ingresos bajos-medios, la ONP puede dar más seguridad. Revisa nuestro Comparador AFP para una análisis detallado.

Sí, los beneficios sociales (CTS, gratificación, vacaciones) son adicionales al sueldo mensual que recibes. La CTS va directo a una cuenta bancaria especial. Las gratificaciones se depositan en la misma cuenta de tu sueldo. Las vacaciones son una remuneración adicional al mes en que las tomas.

El sueldo mínimo bruto es S/ 1,025 en 2026. El sueldo mínimo neto depende de si estás en AFP u ONP. Con AFP Habitat (comisión 1.47%): aproximadamente S/ 878 neto. Con ONP (13%): aproximadamente S/ 892 neto. No se aplica retención de renta 5ta con el sueldo mínimo.