Con el sueldo mínimo de S/ 1,025 en Perú, tu CTS semestral es exactamente S/ 597.92 (sin asignación familiar) o S/ 657.78 (con asignación familiar). Aquí te mostramos el cálculo paso a paso.
CTS semestral sin asignación familiar
S/ 597.92
Sueldo S/ 1,025 · 6 meses completos
CTS semestral con asignación familiar
S/ 657.78
Sueldo S/ 1,025 + S/ 102.50 asig. familiar
La CTS incluye 1/6 de la gratificación como concepto remunerativo. Con sueldo mínimo, la gratificación completa es igual al sueldo (S/ 1,025), y el 1/6 es:
Sin asignación familiar:
Sueldo básico: S/ 1,025.00
1/6 gratificación: + S/ 170.83
Total computable: = S/ 1,195.83
Con asignación familiar (S/ 102.50):
Sueldo básico: S/ 1,025.00
1/6 gratificación: + S/ 170.83
Asig. familiar: + S/ 102.50
Total computable: = S/ 1,298.33
Si trabajaste los 6 meses completos del semestre:
| Meses trabajados | Sin asig. familiar | Con asig. familiar |
|---|---|---|
| 1 mes | S/ 99.65 | S/ 108.19 |
| 2 meses | S/ 199.31 | S/ 216.39 |
| 3 meses | S/ 298.96 | S/ 324.58 |
| 4 meses | S/ 398.61 | S/ 432.78 |
| 5 meses | S/ 498.26 | S/ 540.97 |
| 6 meses | S/ 597.92 | S/ 649.17 |
* Montos calculados con remuneración computable incluyendo 1/6 de gratificación.
Sí, siempre que cumplas estos requisitos:
El sueldo mínimo vital (RMV) en Perú en 2026 es de S/ 1,025 mensuales, vigente desde mayo 2022. Este monto es la base para calcular la CTS, gratificación y otros beneficios laborales.
Con el sueldo mínimo de S/ 1,025 y trabajando 6 meses completos, tu CTS semestral sería aproximadamente S/ 597.92 sin asignación familiar, o S/ 657.78 con asignación familiar de S/ 102.50.
El 1/6 de gratificación se calcula dividiendo una gratificación completa entre 6. Con sueldo mínimo S/ 1,025, la gratificación completa es S/ 1,025 y el 1/6 es S/ 170.83. Este monto se suma al sueldo para obtener la remuneración computable de la CTS.
Sí. La asignación familiar (S/ 102.50 en 2026) se incluye en la remuneración computable de la CTS si tienes hijos menores de edad o estudiando hasta los 24 años. Esto aumenta tu CTS en aproximadamente S/ 59.86 por semestre.
Sí, si trabajas al menos 4 horas diarias tienes derecho a CTS. El cálculo se basa en tu sueldo proporcional. Si trabajas media jornada (4h), tu sueldo podría ser S/ 512.50 y la CTS proporcional sería aproximadamente S/ 298.96 semestral.
Si trabajaste 3 meses del semestre con sueldo mínimo S/ 1,025, tu CTS sería proporcional: (S/ 1,025 + S/ 170.83) × 3 / 12 = S/ 298.96. La CTS siempre se calcula proporcional a los meses trabajados.
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