Con el sueldo mínimo de S/ 1,130 en Perú, tu CTS semestral es exactamente S/ 659.17 (sin asignación familiar) o S/ 715.67 (con asignación familiar). Aquí te mostramos el cálculo paso a paso.
CTS semestral sin asignación familiar
S/ 659.17
Sueldo S/ 1,130 · 6 meses completos
CTS semestral con asignación familiar
S/ 715.67
Sueldo S/ 1,130 + S/ 113.00 asig. familiar
La CTS incluye 1/6 de la gratificación como concepto remunerativo. Con sueldo mínimo, la gratificación completa es igual al sueldo (S/ 1,130), y el 1/6 es:
Sin asignación familiar:
Sueldo básico: S/ 1,130.00
1/6 gratificación: + S/ 188.33
Total computable: = S/ 1,318.33
Con asignación familiar (S/ 113.00):
Sueldo básico: S/ 1,130.00
1/6 gratificación: + S/ 188.33
Asig. familiar: + S/ 113.00
Total computable: = S/ 1,431.33
Si trabajaste los 6 meses completos del semestre:
| Meses trabajados | Sin asig. familiar | Con asig. familiar |
|---|---|---|
| 1 mes | S/ 109.86 | S/ 119.28 |
| 2 meses | S/ 219.72 | S/ 238.56 |
| 3 meses | S/ 329.58 | S/ 357.83 |
| 4 meses | S/ 439.44 | S/ 477.11 |
| 5 meses | S/ 549.31 | S/ 596.39 |
| 6 meses | S/ 659.17 | S/ 715.67 |
* Montos calculados con remuneración computable incluyendo 1/6 de gratificación.
Sí, siempre que cumplas estos requisitos:
El sueldo mínimo vital (RMV) en Perú en 2026 es de S/ 1,130 mensuales. Este monto es la base para calcular la CTS, gratificación y otros beneficios laborales.
Con el sueldo mínimo de S/ 1,130 y trabajando 6 meses completos, tu CTS semestral sería aproximadamente S/ 659.17 sin asignación familiar, o S/ 715.67 con asignación familiar de S/ 113.00.
El 1/6 de gratificación se calcula dividiendo una gratificación completa entre 6. Con sueldo mínimo S/ 1,130, la gratificación completa es S/ 1,130 y el 1/6 es S/ 188.33. Este monto se suma al sueldo para obtener la remuneración computable de la CTS.
Sí. La asignación familiar (S/ 113.00 en 2026) se incluye en la remuneración computable de la CTS si tienes hijos menores de edad o estudiando hasta los 24 años. Esto aumenta tu CTS en aproximadamente S/ 56.50 por semestre.
Sí, si trabajas al menos 4 horas diarias tienes derecho a CTS. El cálculo se basa en tu sueldo proporcional. Si trabajas media jornada (4h), tu sueldo podría ser S/ 565.00 y la CTS proporcional sería aproximadamente S/ 329.58 semestral.
Si trabajaste 3 meses del semestre con sueldo mínimo S/ 1,130, tu CTS sería proporcional: (S/ 1,130 + S/ 188.33) × 3 / 12 = S/ 329.58. La CTS siempre se calcula proporcional a los meses trabajados.
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